巴萨主席候选人丰特：我们希望两年半内使巴萨女足的收入翻番

据《每日体育报》报道，巴萨主席选举候选人维克托-丰特正式提出“巴萨女性计划”，明确希望在两年半内实现巴萨女足收入翻倍，并推动俱乐部所有职业项目设立女子队。

维克托-丰特在巴塞罗那博克里亚市场的La Cuina de la Boqueria发布“巴萨女性”项目，系统阐述了Nosaltres阵营在推动俱乐部女性体育发展方面的核心构想，并再次聚焦其长期以来所批评的经济、社会及制度问题。

丰特在活动中表示，团队已为巴萨女足制定了明确的成长目标。他指出：“我们的目标是在未来两年半内，将巴萨女足一线队的收入翻一倍。同时，俱乐部也具备资源，把我们在2021年提出的愿景真正落地，让巴萨所有职业项目都拥有女子队。”他同时强调，女性体育的发展不应仅局限于赛场，“在管理层面和制度层面，也必须给予女性更多责任和空间”。

在谈及俱乐部现状时，丰特对拉波尔塔的“总统式管理”提出严厉批评。他认为，这种高度集中的决策模式正在让巴萨付出代价，不仅导致最优秀的人才无法在俱乐部正常工作，也使俱乐部在资金压力之下不得不接受来自刚果的资金支持。

丰特指出，这一现实已经直接影响到巴萨女足的未来：“目前，我们有六名世界顶级球员以及主教练即将合同到期，但由于经济问题，连是否能够顺利续约都无法确认。大家当然对弗里克的执教感到满意，但如果跳出男足一线队来看，俱乐部整体的竞技现实并没有达到应有的高度。当结果是积极的，我们就容易失去对现实的判断。当前的管理模式下，俱乐部并非没有赢得荣誉，但始终没有实现资源、成果和潜力的最大化。”

本次活动还汇集了Nosaltres阵营多位核心成员，包括赫玛-阿马特、霍安娜-巴巴尼、玛丽亚-特蕾莎-安德烈乌，以及卡尔斯-奥尔迪亚莱斯和La Cuina de la Boqueria的业主努里亚-贝尔特拉纳。多位与会者一致指出，巴萨在管理层和执行层女性比例明显不足：“不仅董事会中女性人数有限，在执行岗位和体育管理层面同样如此。现实是，俱乐部内部有具备能力的女性，但她们需要真正的决策权。”

活动结束后，丰特前往电台之夜活动现场，继续就巴萨相关议题作出回应。在被问及此前关于德科未来的争议性言论，以及弗里克对德科的公开表态时，丰特提到，弗里克曾明确表示，自己从未与德科合作得如此顺利。对此，丰特回应称：“如果弗里克已经对目前的条件感到满意，那等他看到我们将提供的整体项目，他会更加惊喜。我们会给弗里克稳定，而不是临时应对式的决策。不会出现夏天放走伊尼戈-马丁内斯，冬天又再去引进坎塞洛的情况。”

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